توقيع اتفاقية الاجور - المعلم المبتدئ سيحصل على 8200 شيكل شهريا

وقع ممثلو الدولة ونقابة المعلمين على اتفاقية الاجور الجديدة التي ستشمل ، من بين أمور أخرى ، زيادة في رواتب أعضاء هيئة التدريس في الوقت الحالي وتغيير في جدول الإجازات ابتداء من العام المقبل.

وفقًا للاتفاقية ، سيحصل المعلم المبتدئ على 9000 شيكل وسيتم تحويل 1100 شيكل أخرى لكل هيئة تدريس. بالإضافة إلى ذلك ، سيحصل المعلم على منحة مستمرة بقيمة 10،000 شيكل بعد ثلاث سنوات في نظام التعليم.


أيضًا ، سيتم تعيين 7500 معلم خبير بموجب عقود شخصية وسيكسب مدير مدرسة 19000 شيكل.  

سيتم حتلنة اجور موظّفي جهاز التدريس اذ ترتفع الاجور من خلال دفعتين، الاولى في شهر كانون الثاني 2023  بأثر رجعي تحتسب منذ شهر ايلول2022 والدفعة الثانية في شهر ايلول 2023.

على سبيل المثال موظّف التدريس في سنته الاولى يتقاضى 8,207 بعد الدفعة الأولى وبعد الدفعة الثانية في ايلول 2023 سيتقاضى 9,000 شاقل.

اضافة على ذلك خلال شهري تشرين ثان، وكانون اوّل 2022 تعطى دفعة 1,000 شاقل( 500 كل شهر) للمعلّمين غير الموجودين في برنامج افق جديد.

اهم البنود:

* رفع اجور معلّم مبتدىء ل- 9,000 شاقل واضافة 1,100 شاقل على الأقل لكل موظّف ومنح منحة مالية تقدّر ب- 10 آلاف شاقل للمواظبة والاستمرار في جهاز التعليم بعد مرور 3 سنوات.

* رفع اجور المديرين المبتدئين ل- 19 ألف شاقل.

*ملاءمة برنامج العطلات المدرسيّة .

*تشجيع التميّز: يتم منح المدير سلّة مالية يستطيع منحها للمعلّم المتفوّق ( 400-1000 شاقل).

وتكون هناك الامكانيّة واردة لتوقيع عقود عمل مع خبراء خارجيّين من خارج جهاز التعليم .

*تحسين الأجور للوظائف المختلفة:

*اضافة مالية لا تقل عن 1,000 شاقل لمربي الصفגמול חינוך

*اضافة مالية لمركّز طبقة أو لنائب مدير لا تقل عن 1,100 شاقل.

* اضافة مالية لمديرة روضة لا تقل عن 1,500 شاقل.

* علاوة في الاجور للمستشارين بنسبة من %12- %18 .

اضافة مالية للمربين ولمديرات الروضات الذين يدمجون في الصف طلاب التربية الخاصّة.

*رفع نسبة الوظيفة بشكل تدريجي ل- %80

*يمنح كل معلم يومين عطلة.