الذكاء الاصطناعي يهدد عشرات الوظائف.. «باي بال» تسرّح ربع موظفيها في البلاد

أفادت تقارير اقتصادية بأن شركة المدفوعات الرقمية العالمية «باي بال» شرعت في تسريح نحو 70 موظفًا من مركزها في البلاد، من أصل قرابة 300 موظف، ما يعادل نحو ربع قوتها العاملة المحلية، في واحدة من أكبر موجات التقليص التي يشهدها المركز خلال السنوات الأخيرة.

وتأتي عمليات التسريح ضمن خطة إعادة هيكلة عالمية تسعى الشركة من خلالها إلى تقليص نحو 20% من موظفيها خلال عامين إلى ثلاثة أعوام، أي ما يقارب خمسة آلاف وظيفة، بهدف توفير نحو 1.5 مليار دولار سنويًا. 

وتشمل الخطة تقليص المستويات الإدارية، وإلغاء الوظائف المتداخلة، وتوسيع الاعتماد على الذكاء الاصطناعي والأتمتة في مجالات خدمة الزبائن والدعم وإدارة المخاطر وعمليات التطوير.

ويُعد مركز «باي بال» المحلي من المراكز المهمة للشركة، إذ يعمل في مجالات مكافحة الاحتيال والأمن السيبراني وتحليل البيانات وإدارة المخاطر وتطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي.

وتزامنت هذه الخطوة مع عمليات تسريح نفذتها الشركة في دول أخرى، من بينها إيرلندا، حيث تقرر الاستغناء عن 164 موظفًا، ضمن حملة عالمية لخفض النفقات وإعادة تنظيم نشاطات الشركة.